中國工商注冊代理協(xié)會推薦創(chuàng)業(yè)者閱讀書籍：中國式團隊（十）
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“近來有一件事想不明白，那就是我在一家公司里面做了一年多了，領導經(jīng)常夸獎我，平時對我也很不錯。每年公司都有規(guī)定指定一個時間對職員進行調(diào)整與變動，我不祈求什么升職加薪，但是我突然被告知要辭退我了。事后有位同事暗中告訴我，是我的領導要求的，我真是感到非常不解，我平時非常低調(diào)的。所以想請教您有什么看法？”
這內(nèi)幕也許有很多，也許領導對你笑里藏刀，表面掩飾的好，你卻認為這是對你好；也許是你同事的誤傳；也許你不小心在哪方面得罪了人，在此關(guān)鍵時刻他告你一狀。這些都有可能。我們暫且以最通常的情況來談，那就是你“功高震主”！
找準自己的位置，這個位置就是：在公司里面，領導永遠是你的領導。即使在平時的時候，如下班，你們一起玩，他告訴你“下班了，就把我當成朋友好了。”可是你想想，如果站在你面前是一位小孩，你告訴這一位小孩“你把我當成是小孩就好了。”，可是在你心里面，你真能每時每刻都能把這位小孩當成是大人嗎？
要每時每刻，很難！人的意念轉(zhuǎn)變可以在一瞬之間完成。人與人之間總有摩擦的，每個人做法不一樣，想法不一樣，這種摩擦就像一顆定時炸彈，如果你們靠的不近，那爆炸時對你影響不是很大，可是他是你的領導，他擁有你的命運主宰權(quán)！而你沒有。所以我們經(jīng)常說“伴君如伴虎”，就是這個道理。
