其他的作法有：你的愛(ài)好、你生命中最重視的東西、你希望人家了解你的三大特質(zhì)、 你喜歡自己哪三點(diǎn)、 你現(xiàn)在致力追求的三件事情、你現(xiàn)在最想和誰(shuí)共度一個(gè)小時(shí)（不論在世與否）、最美好的童年記憶、最丑的一刻、曾經(jīng)收到的最好禮物、能代表你的動(dòng)物、你心目中的英雄（不論在世與否）、你的墓志銘等到， 將他們寫(xiě)在你的 T恤或臂章上， 這將給你下屬的工作帶來(lái)無(wú)限的樂(lè)趣，并時(shí)時(shí)提醒他們、督促他們。濟(jì)南公司注冊(cè)

用服飾增添樂(lè)趣

《訓(xùn)練及發(fā)展》雜志2002年1月號(hào)的《工作生涯》專(zhuān)欄中，

登了一項(xiàng)全美750位人員的調(diào)查報(bào)告， 是由坎貝爾研究中心和李維公司聯(lián)合進(jìn)行的。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有46%的受訪者說(shuō)，服裝會(huì)是考慮接受工作時(shí)的一項(xiàng)因素， 而且和其他因素等量齊觀。 有96%的人， 他們會(huì)利用公司的便服日多穿便服， 而65%的高層經(jīng)理人也會(huì)參與。 81%的受訪者認(rèn)為，  自己決定穿著可以提升士氣；47%的人認(rèn)為會(huì)提高生產(chǎn)力。然而，你若覺(jué)得規(guī)定服裝有其必要，那就要讓人人愛(ài)穿， 而不要變成負(fù)擔(dān)。

我合作過(guò)的一家公司有很?chē)?yán)格的服裝規(guī)定， 員工個(gè)個(gè)都很不喜歡。 有位服務(wù)代表就提了一個(gè)建議， 請(qǐng)公司不要再命令穿著不合規(guī)定的員工回家換衣服， 不如到二手服裝店買(mǎi)一大堆十分粗俗的人造纖維衣物， 放在貯藏室內(nèi)， 只要有人穿著不合規(guī)定，就得一整天穿一件這種衣物。這樣一來(lái)，問(wèn)題馬上就迎刃而解了。濟(jì)南公司注冊(cè)

羅森布魯旅行社運(yùn)用服裝為工作地點(diǎn)增加樂(lè)趣。有時(shí)他們穿得像他們的客戶(hù)一樣， 衣服上有公司的標(biāo)志。 有時(shí)他們穿著旅游地點(diǎn)的傳統(tǒng)服裝， 大家比賽， 獲勝的人可到當(dāng)?shù)匾挥巍?/span>

我合作過(guò)的一家銀行，夏天的時(shí)候每個(gè)禮拜五都是“便服日”。每年他們購(gòu)買(mǎi)針織高爾夫襯衫，加上銀行標(biāo)志，供員工于禮拜五穿著，襯衫的顏色年年不同。根據(jù)員工及顧客反應(yīng)得知，顧客特別喜歡這一天到銀行來(lái)。

評(píng)估一下你們公司在服裝規(guī)定方面，花了多少不必要的力氣在執(zhí)行和抱怨上。另外也要替員工想想，不要造成他們費(fèi)用上太大的負(fù)擔(dān)，特別是在他們懷孕或體形改變時(shí)。甚至是尼龍褲襪，對(duì)有些人可能都是負(fù)擔(dān)不起的花費(fèi)。員工的穿著是否真的會(huì)影響生產(chǎn)力或是公司的形象呢？ 還是根本沒(méi)有影響呢？ 你們?nèi)粽娴恼J(rèn)定服裝規(guī)定有必要， 那就要明確規(guī)定。 例如布料用化纖面料或是細(xì)棉是不是都可以呢？ 及膝的尼龍襪是不是可以呢？ 我建議可以拍些照片， 說(shuō)明一些不可行的穿法， 但是可以弄得好玩一點(diǎn)， 這樣員工還是可以保留一點(diǎn)自尊。濟(jì)南公司注冊(cè)

兩區(qū)之一——暫停區(qū)

公司內(nèi)應(yīng)有兩個(gè)區(qū)域： 暫停區(qū)和發(fā)泄區(qū)。這兩區(qū)十分重要，卻往往被管理者忽視掉。

暫停區(qū)是指在工作場(chǎng)所內(nèi)找些地點(diǎn)供職員們小憩一下。 當(dāng)然，廁所除外。

有位終年四處奔波的同事， 最近告訴我， 日本東京市中心正開(kāi)始滸“午睡”施舍。你可以花4美元，在“安靜的房間”內(nèi)租到一張沙發(fā)躺椅， 為時(shí)一個(gè)小時(shí)；7美元可以租到一頂小帳篷。你們不妨考慮一下，在工作地點(diǎn)劃出一區(qū)， 供人員在該區(qū)小憩10分鐘，或是發(fā)泄一下，就像以前的“小組接觸治療”一樣。

說(shuō)真的，從早上8點(diǎn)半，工作到下午6點(diǎn)，中午只有1個(gè)小時(shí)的時(shí)間吃午飯， 聊聊天， 每個(gè)人都感覺(jué)到自己的工作效率在下降， 上午還可以做一些腦力的思考活動(dòng)， 下午就只能在電腦前做些機(jī)械工作了：整理文件、打打字，甚至有的員工在下午字都會(huì)敲錯(cuò)。我還見(jiàn)過(guò)一個(gè)下屬在我面前竟趴在辦公桌上打呼嚕，所以我想，為什么不讓他們稍微小睡一下呢？哪怕半小時(shí)也好。 提供一張舒服的床或沙發(fā)椅，讓犯困的員工或者身體

有些不適的員工稍稍地休息一下， 然后再以飽滿的精神投入工作，這樣會(huì)收到事半功倍的效果，所以，請(qǐng)記?。?jiǎn)T工和你一樣是人,不是機(jī)器,是知道疲憊需要休息的人,即便在工作時(shí)也一樣。濟(jì)南公司注冊(cè)

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