企業(yè)里有很多這樣的情況，大多數(shù)工作是需要多人共同努力完成的，如果拆散了大家的利益機制，就可能會導(dǎo)致個體目標(biāo)實現(xiàn)了， 而整體的目標(biāo)卻無法實現(xiàn)。 例如， 顧問公司是項目性質(zhì)的公司， 企業(yè)的研發(fā)部門也是項目性質(zhì)的工作，另外裝修公司、軟件公司等等也都是具有項目性質(zhì)的公司。下面，我們一起來探討項目性工作獎金發(fā)放需要注意的問題。

項目金額可以作為發(fā)獎金的基礎(chǔ)嗎？濟南公司注冊

要尋找工程性工作的獎金披發(fā)標(biāo)題， 首先要思考獎金的總額問題。 不少公司在確定項目獎金總額的時候，往往用工程集團金額的一個比例來作為項目獎金的總體額度。 譬如： 某軟件公司接到一個軟件項目為200萬，那么200萬的10％作為項目的總體獎金，也便是20萬。有些企業(yè)的研發(fā)局部拿工程估算的總體額度來確定獎金，比方，一個項目預(yù)算100萬，拿出10%作為獎金。這樣的方式益處是比照容易，然則也存在很大的題目。
    有一個裝修公司碰著過這類情況，公司里有 A和 B兩個項目， A項方針金額相比大，但主顧是老顧主，公司以往也具備了如許的工程輔導(dǎo)， 容易做起來， 何況這個顧客也不是格外叫真。 B項目是一個新交戰(zhàn)的顧主， 是一個新型項目， 項目金額又對照小， 客戶對比峻厲， 比較抉剔。 在這種環(huán)境下， 必然是 A工程的獎金拿得比 B工程的要多， 這就會導(dǎo)致一個終于，各人都去搶 A項目，因為它金額大又好做。這時，公司如果有 C與 D兩個項目經(jīng)理，C工程經(jīng)理很無能，D項目經(jīng)理的能力比 C要差一點。濟南公司注冊
    公司向?qū)ё⒍ㄊ且?/span> A項目給 D去做， 把 B項目給 C去做，究竟 C項目經(jīng)理的獎金就會少了許多。何等的制度有點像在懲治有本事的人。所以， 清純以項目金額作為褒獎的基數(shù)是有標(biāo)題問題的，這個時辰，我們需要對項目進行評價，既要考慮項指數(shù)金額，還要考慮項指標(biāo)風(fēng)險、 客戶難易以及項指標(biāo)創(chuàng)新性， 也便是說要分析種種因素對工程發(fā)展評級。 差距級別的項目有分歧的褒獎比例， 切切不能一刀切， 純正按照一個獎金比例乘以項目標(biāo)總體金額。濟南公司注冊
    根據(jù)靜止的比例發(fā)是大鍋飯嗎
    工程獎金的總額確定之后， 項目外部成員的獎金該當(dāng)若何披發(fā)呢？ 可否也要給項目內(nèi)部成員發(fā)展功勛評估，依據(jù)評價的究竟來發(fā)呢？
    針對這個題目， 一般有兩種分歧的做法。 一種是離別設(shè)定項目內(nèi)各個成員的審核尺度， 此后遵循規(guī)范進行發(fā)放； 另一種是工程外部成員不發(fā)展評估， 而是依照靜止的比例發(fā)展分發(fā)。濟南公司注冊
    這兩種做法很難說誰對誰錯，它們合用于差別的環(huán)境。 但是， 工程外部成員設(shè)定尺度，遵照各自的尺度披發(fā)有一個前提， 就是工程內(nèi)部的互助是比較分明的， 而且每一個相助的成效絕對而言比擬清晰。 只要在這種狀況下， 項目內(nèi)部成員遵照各自的尺度披發(fā)獎金才可行。 而當(dāng)項目外部成員的任務(wù)內(nèi)陸不明晰，概略各自的工作成績不口角常清晰的時辰，這類方式就不成行了。 由于工程性任務(wù)往往需要內(nèi)部成員彼此協(xié)作， 各自的功效往往設(shè)立在別人成就的根本上，十分必要項目成員之間的交流、雷同、協(xié)作、相互疏導(dǎo)。一旦依據(jù)各自的標(biāo)準(zhǔn)披發(fā)獎金，在獎金總額定然的環(huán)境下，成員之間的互相競爭就在所難免，以是，在協(xié)作不清晰概略各自成效不領(lǐng)會的情況下，根據(jù)固定比例披發(fā)就成為了一個對照好的法子。濟南公司注冊
    但依照靜止的比例披發(fā)，也許有人認(rèn)為何等的方式可能帶來新的大鍋飯。盡管， 純凈依照靜止比例披發(fā)會在工程成員之間發(fā)作不平正。譬喻， A、 B、 C三人同時插足一個項目，A是工程司理，B、C是工程成員，A散發(fā)工程獎金總額的40%，B與 C各自覺放項目獎金的30%。如果 C工作尤其不被動， 謬誤也得多，多么，A與 B為了工程有更好的下場必需支付更多的起勁，但是獎金的比例又是靜止的。

這時候，A和 B就吃虧了，發(fā)作了不公正的征兆。為了管理這個標(biāo)題問題，許多公司采取一種自由組合的方式，即是項目司理可以篩選工程成員， 而項目成員也能夠篩選項目經(jīng)理。在多么的情況下，如果 C的透露表現(xiàn)每每很差， 光陰長了，自然就不有任何一個項目樂意要 C這樣的成員，C確定會被裁汰， 這就可以解決項目成員之間不公平的問題。濟南公司注冊

濟南注冊公司、代理記賬專家：濟南富翔源代理記賬公司為各位新老客戶鄭重承諾：

1、注冊公司承諾：凡因身份證、房產(chǎn)證信息泄露所帶來的 客戶損失，我們?nèi)~承擔(dān)！

2、代理記賬承諾：凡因我們原因造成的稅務(wù)罰款，我們?nèi)~承擔(dān)！

專業(yè)的團隊，12年的行業(yè)經(jīng)驗，全系列的會計幫助，一站式的配套服務(wù)，這就是我們濟南富翔源代理記賬公司。

濟南富翔源，全國代理記賬協(xié)會理事單位，濟南代理注冊公司領(lǐng)導(dǎo)品牌。

免費咨詢：400-690-3585

QQ客服: 2469423666

客服經(jīng)理：18653150850（胡經(jīng)理）