中國工商注冊代理協(xié)會推薦創(chuàng)業(yè)者閱讀書籍:簡單管理(五十一)
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他們每走3.08公用,就拿出308元人民幣捐獻(xiàn)給井岡山地區(qū)的人民,除此以外個人也進(jìn)行了捐贈。公司還向井岡山地區(qū)的人民醫(yī)院贈送了價值10萬元的藥品。
為什么要組織這樣一次活動呢?董事長鄭鴻女士說:“遠(yuǎn)大的目標(biāo)一定要落實在具體的工作中去。進(jìn)行健康新長征就是要用光榮的紅軍長征精神激勵和鞭策我們開創(chuàng)祖國美好的未來。”參加長征的員工說:“長征是宣言書,宣布了我們早日跨越30.8(遠(yuǎn)期銷售目標(biāo))的偉大誓言;長征是宣傳隊,宣傳了西安楊森“忠實于科學(xué),獻(xiàn)身于健康”的精神;長征是播種機,播下了西安楊森團(tuán)隊合作、勇于奉獻(xiàn)、敢于挑戰(zhàn)的火種。”
1996年冬天的早晨,北京天安門廣場上出現(xiàn)了一支身穿“我愛中國”紅藍(lán)色大衣的300多人的隊伍,中國人、外國人都有,連續(xù)許多天進(jìn)行長跑,然后觀看莊嚴(yán)肅穆的升國旗儀式,高唱國歌。這是西安楊森愛國主義教育的又一部分。
前任美籍總裁羅健瑞說:“我們重視愛國主義教育,使員工具備吃苦耐勞的精神,使我們企業(yè)更有凝聚力。因為很難想象,一個不熱愛祖國的人怎能熱愛公司?而且我也愛中國!”
建立并大力宣傳企業(yè)的經(jīng)營理念,使員工認(rèn)同、遵守并將之轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的信念,是贏得員工的基礎(chǔ)。伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)管理也在不斷進(jìn)步,人們已經(jīng)越來越認(rèn)識到,公司雇傭的應(yīng)該是整個的人,而不僅僅是他的勞動能力。