中國工商注冊代理協(xié)會推薦創(chuàng)業(yè)者閱讀書籍：經(jīng)營戰(zhàn)略（九）
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歷練和經(jīng)歷不一樣，歷練是要吃一些苦的。一個人不知民間疾苦，那他就很難體會成功的重要性。中國有句話叫吃得苦中苦，方為人上人，孟子也說過：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。說的都是這個意思。日本企業(yè)非常重視干部和員工的歷練，它們開設(shè)了魔鬼訓(xùn)練營，以鍛煉干部和員工。魔鬼訓(xùn)練營最大的目的不是給你提供什么東西，而是讓你知道世上有多少困難。
溝通就是好好商量，我們常常覺得這個干部不好商量，那個干部好商量，其實只是好商量的干部溝通能力強(qiáng)。中國人不重視誰聽誰的，而重視起碼的尊重，就是說，我講的話你不一定接受，但你一定要給我相當(dāng)?shù)淖鹬兀阕鹬匚业唤邮芪业囊庖?，我也會很高興。
舉個例子，很多時候爸爸講了半天，兒子只會說好、好、好，結(jié)果是陽奉陰違，爸爸也不會追究什么。如果爸爸說應(yīng)該怎么辦，兒子當(dāng)面說不行，爸爸肯定會很生氣。其實爸爸也清楚，他的兒子根本不會按他的要求做，但是他還要說，而且不容許兒子反駁。我覺得這是領(lǐng)導(dǎo)和干部都需要慢慢領(lǐng)會的東西，要慢慢培養(yǎng)下屬尊重你，即使他反對，也不能當(dāng)面指出。能做到這一點，說明你的溝通能力很強(qiáng)。
