中國工商注冊代理協(xié)會推薦創(chuàng)業(yè)者閱讀書籍:簡單管理(九十六)
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“醫(yī)院不是行政單位,醫(yī)院院長不能由政府任命。有了政府的干預(yù)醫(yī)院工作就很難推進。特別是通過政府換屆,來更替醫(yī)院院長的作法,醫(yī)院院長的心思是不會放在醫(yī)院的。他要考慮的不是如何降低成本,為百姓減輕負擔(dān),而將是如何搞“形象工程”、保自己的下一步晉升。一旦用人失當(dāng),大權(quán)獨攬后,還會出現(xiàn)“黑幕購藥”、“關(guān)系用人”、“腐敗用錢”等,醫(yī)藥成本就會迅速上升,病人負擔(dān)就會隨之加重。醫(yī)院院長應(yīng)由醫(yī)院職代會直接選舉,干得不好的,職代會有權(quán)對其彈劾和罷免。”
這是一個從制度上來說可以制衡掌權(quán)者的方法,筆者不知道目前有沒有人認識到這點,并且能勇敢地使用這個方法。為什么臺灣,香港的制度那么能得民心,其很重要在于領(lǐng)導(dǎo)選用的制度,能夠更有可能選取一位真正為民辦事的人。其實老百姓不患貧,而患不均(不公平)。