在物質(zhì)匱乏的年代以及經(jīng)濟(jì)收入沒有保障的人來說， 生存可能就是面臨的最大挑戰(zhàn)。 但在改革開放取得豐碩成果的現(xiàn)在， 生活優(yōu)裕的人不再滿足于以工作保障生存。 他們對(duì)生活與工作有著更高的要求與希望。 ?？梢月牭饺藗冋f： “我并不因?yàn)殄X而工作”， 必須讓他們覺得一直在學(xué)習(xí)處理新鮮事物才能讓他們心理得到滿足。 處理新鮮事物必須全力以赴。 人們常發(fā)現(xiàn)， 在學(xué)習(xí)和成就的過程中能帶來很大的滿足感。濟(jì)南公司注冊(cè)

我們做任何事都要成為熟練的專家， 可是當(dāng)我們成為真正的專家時(shí)心理卻矛盾起來， 反而覺得這事枯燥無聊。 因?yàn)楫?dāng)我們成為專家后， 就沒有挑戰(zhàn)了。如果工作是我們生活的支柱，我們會(huì)因此覺得生活毫無情趣。組織給予人們學(xué)習(xí)如何處理新任務(wù)， 等于告訴人們組織認(rèn)為他們有能力學(xué)習(xí)。 相反，如果一直停滯在同樣的工作上， 等于他們沒有能力學(xué)習(xí)新鮮事物。

35歲的歐陽凱，畢業(yè)后一直在一家大型運(yùn)輸公司辦公室工作，有著穩(wěn)定的收入和幸福的婚姻生活，他每天走出家門時(shí)心情還不錯(cuò)，進(jìn)了公司卻又悶悶不樂。他一直找不出原因， 為什么這份安定有保障的工作老是搞砸他的心情， 逼得他每天想回家？他鼓起勇氣求助心理咨詢， 經(jīng)由對(duì)談后才恍然明白， 原來他屬于性格外向，愛好交際型人，偏偏他的工作是朝九晚五，天天守著公文卷宗，難怪無法熱情擁抱工作。 他主動(dòng)找上司懇談一番， 最后被調(diào)到業(yè)務(wù)部門，現(xiàn)在他每天周旋于客戶之間，業(yè)務(wù)壓力雖大，他卻樂此不疲。濟(jì)南公司注冊(cè)

如果工作調(diào)動(dòng)賦予你新的任務(wù)，你可以獲得三項(xiàng)實(shí)質(zhì)利益：

(1)可以學(xué)習(xí)新事物

(2)知道組織認(rèn)為你有學(xué)習(xí)能力

(3)知道組織還需要借重你的能力.。

一個(gè)層面須回歸到個(gè)人根源，一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，國內(nèi)有30%的工薪族有工作停滯的問題。 除了工作帶來的忙碌與緊張之外，“對(duì)未來工作的不確定或無力感”是工薪階層普遍的心聲之一。公司中的大部分人都需要相當(dāng)?shù)陌踩?，他們樂意承?dān)適度的風(fēng)險(xiǎn)。因此，他們更樂于接受平級(jí)調(diào)動(dòng)，而害怕可能招致失敗的升遷。有些人怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，他們只求安全感，雖然他們口口聲聲說工作不舒心，想換個(gè)工作，可是他們的腳卻怎么也不肯踏出他們所熟悉的范圍。 有些人肯動(dòng)腦筋創(chuàng)新，無論事業(yè)多成功，他們一發(fā)覺停滯下來，便主動(dòng)創(chuàng)新變化。他們富有主見，喜歡變化，他們決不會(huì)坐失良機(jī)，而是自己去創(chuàng)造和爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。這種人不同尋常，但很少在大的公司工作。濟(jì)南公司注冊(cè)

學(xué)習(xí)本身就是一種主要的內(nèi)在無形報(bào)酬， 對(duì)經(jīng)濟(jì)優(yōu)裕的人來說， 這比外在的有形報(bào)酬更為重要。寬敞的辦公室、私人助理、公車、特別是金錢，這些有形報(bào)酬固然很重要， 但是有形報(bào)酬通常不足以表現(xiàn)出我們的重大成就， 也無法改變我們的生活。

服務(wù)于壽險(xiǎn)業(yè)的童杏村女士， 工作之余的學(xué)習(xí)課程密密麻麻。 她參加讀書會(huì)，讀與工作不直接相關(guān)的書，她到處聽演講，從沒缺過席，想在短短兩小時(shí)吸取別人的思想精粹。她參加志愿者協(xié)會(huì)，因?yàn)橛X得自己很富有，想服務(wù)社會(huì)。她學(xué)書法，甚至每天刻意早起揮毫，尋求一天的平靜。她說其實(shí)想法很簡(jiǎn)單，只希望生活能充實(shí)有意義。她覺得自己永遠(yuǎn)不足， 必須不斷學(xué)習(xí)。濟(jì)南公司注冊(cè)

她目前還在讀研究生，她從豐富的學(xué)習(xí)過程中找到快樂之道，回到充滿挑戰(zhàn)的業(yè)務(wù)工作時(shí)，較有能力轉(zhuǎn)換壓力。“我當(dāng)然仍有壓力和挫折，不過，卻不會(huì)工作倦怠。”

《從經(jīng)營生活到擁有生命》一書作者唐.葛洛利亞的具體作法是，如果將事情弄得很糟時(shí)，只允許情緒低落一下子。她很快會(huì)換個(gè)想法，“太棒了，我又學(xué)到一招，下次又有機(jī)會(huì)嘗試其它處理方法”，她因此不認(rèn)為自己很差勁。

   “我是黨的一塊磚， 哪里需要往哪搬”  沒有挑戰(zhàn)的機(jī)械的搬磚工作，凸顯滿足型停滯的重要癥結(jié)-----缺乏方向與目標(biāo)。  像是蓋房子的一群人，每天不斷堆磚頭，卻不知道自己在做什么，不知道要怎么蓋，蓋到何時(shí)完工，原本的熱情就在搬磚過程一點(diǎn)一滴流失， 最后像行尸走肉。如果清楚自己的人生往哪里去，知道要將自己打造成什么，即使一路走來顛簸失意，也不會(huì)因一時(shí)失落，覺得疲累不堪、 抱怨連連。濟(jì)南公司注冊(cè)

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