上篇：注冊(cè)公司丨探討企業(yè)管理（二）

由此看來(lái)，企業(yè)要想做好激勵(lì)，必須要注意兩個(gè)問(wèn)題：公平與標(biāo)準(zhǔn)。所謂公平問(wèn)題就是發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候需要公平客觀地對(duì)待每個(gè)員工， 使得真正優(yōu)秀的員工能夠得到獎(jiǎng)賞， 做得不好的員工沒(méi)有獎(jiǎng)賞甚至受到懲罰。代辦注冊(cè)公司

如果做不到公平，只會(huì)適得其反，傷害員工的積極性。而要想做到公平，就必須有一個(gè)好的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。要公平地發(fā)獎(jiǎng)金， 就一定要有一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)， 明確的標(biāo)準(zhǔn)是公平地發(fā)獎(jiǎng)金的必要保障。 沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn)，必然不會(huì)公平； 有了標(biāo)準(zhǔn)，如果操作得不好也不會(huì)公平。

小結(jié)：發(fā)獎(jiǎng)金對(duì)于中國(guó)企業(yè)的大多數(shù)員工來(lái)說(shuō)肯定是有效的，而且是一種主要的激勵(lì)手段。獎(jiǎng)金機(jī)制設(shè)計(jì)得好，可以大大地提高員工的工作積極性，從古到今都是這樣。設(shè)計(jì)獎(jiǎng)金制度的時(shí)候需要注意兩個(gè)最基本的問(wèn)題：標(biāo)準(zhǔn)與公平。沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，肯定不公平；而標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)得不好，也不一定公平。下面，我們將圍繞著公平與標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)問(wèn)題展開(kāi)討論。代辦注冊(cè)公司

第二章按照什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)獎(jiǎng)金

標(biāo)準(zhǔn)如何制定

劉邦“獵人與獵狗”的標(biāo)準(zhǔn)西漢5年，劉邦殺死了項(xiàng)羽，平定天下，按功勞進(jìn)行封賞。很多大臣都在爭(zhēng)奪功勞，以至于過(guò)了一年多了封賞都沒(méi)有確定下來(lái)。劉邦認(rèn)為蕭何功勞最大，所以給他封了酇侯。很多官員都不滿意， 有的官員說(shuō)： “我們大大小小經(jīng)過(guò)了幾百幾十次戰(zhàn)斗， 攻城掠地， 功勞大小各有區(qū)別。

而蕭何只是舞文弄墨， 口頭議論，沒(méi)有參加過(guò)戰(zhàn)斗，功勞卻反而在我們之上，這是為什么？”劉邦回答說(shuō)：“大家知道打獵嗎？知道獵狗嗎？打獵的時(shí)候，追殺兔子的是獵狗，而發(fā)現(xiàn)野獸蹤跡，指出野獸所在地方的卻是人。如今，諸位只能捕獲兔子而已，功勞如同獵狗。至于蕭何，發(fā)現(xiàn)野獸蹤跡，指示所在，功勞如同獵人。”群臣一聽(tīng)劉邦這樣說(shuō)，也就不再說(shuō)什么了。代辦注冊(cè)公司

封完了土地，群臣開(kāi)始排座位的次序了，于是有人建議：“平陽(yáng)侯曹參身負(fù)70多處傷，攻城奪地，功勞最大，應(yīng)該排在第一。”高祖已經(jīng)力排眾議，多封了蕭何土地，沒(méi)有別的理由反對(duì)群臣，但他還是想把蕭何排在第一。這時(shí)，關(guān)內(nèi)侯了解劉邦的心思，于是說(shuō)：“大家的建議都不對(duì)，曹參雖然有攻城掠地的功勞，但那只是一時(shí)的事情。

皇上和項(xiàng)羽打了5年的仗，經(jīng)常損兵折將。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，蕭何總能從后方給皇上補(bǔ)充兵員，軍隊(duì)沒(méi)有了糧食的時(shí)候，他經(jīng)常把糧食運(yùn)到軍中。這是千秋萬(wàn)代的功勞，不能把一時(shí)的功勞凌駕于千秋萬(wàn)代的功勞之上。所以，蕭何第一，曹參應(yīng)該排在第二。” 代辦注冊(cè)公司

標(biāo)準(zhǔn)是事前制定還是事后制定

從劉邦君臣的對(duì)話中我們可以看到，劉邦不是簡(jiǎn)單地按照攻城掠地的多少來(lái)評(píng)價(jià)蕭何功勞的大小， 當(dāng)群臣都用“攻城掠地的多少”來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)， 劉邦使用“功人”還是“功狗”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)。 在群臣排座次的時(shí)候， 關(guān)內(nèi)侯也不是簡(jiǎn)單地按照攻城掠地的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)，而是用“千秋萬(wàn)代的功勞和一時(shí)的功勞”來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)的。由于標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一，導(dǎo)致評(píng)估出來(lái)的結(jié)果截然不同，這就會(huì)產(chǎn)生不公平的感覺(jué)。群臣懾于劉邦的地位不敢有二話， 但是， 在企業(yè)分配獎(jiǎng)金的過(guò)程中， 這個(gè)問(wèn)題是不可回避的——按什么樣的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，從而給員工發(fā)獎(jiǎng)金。代辦注冊(cè)公司

1 .標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是統(tǒng)一的， 是上下一致認(rèn)可的

如果沒(méi)有對(duì)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的共同認(rèn)可，那么，操作起來(lái)也就達(dá)不到預(yù)先設(shè)想的目的?！妒酚洝窙](méi)有記載下級(jí)對(duì)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的看法， 從劉邦給蕭何封地和排座次的故事來(lái)看， 群臣是不太認(rèn)可劉邦的“功人和功狗”的標(biāo)準(zhǔn)的， 因?yàn)槿撼荚?jīng)兩次想把曹參放在第一位，第一次是封地的時(shí)候， 第二次是排座次的時(shí)候。劉邦只是憑借自己皇帝的權(quán)威和愛(ài)揣摩上級(jí)心理的臣子的迎合，才把蕭何排在了第一位。群臣雖然勉強(qiáng)接受，但心里依然覺(jué)得不公平。 企業(yè)發(fā)獎(jiǎng)金也是同樣的， 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)一定要取得企業(yè)上下共同的認(rèn)可， 按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)出來(lái)的員工才是大家認(rèn)可的， 按照這個(gè)結(jié)果發(fā)獎(jiǎng)金才能起到激勵(lì)的作用， 否則， 只會(huì)產(chǎn)生不公平的心理。代辦注冊(cè)公司

待續(xù)......

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