- [政策法規(guī)專欄]咨詢公司的團隊應該起著主導的作用2016年05月28日 09:50
- 對于咨詢公司來說，客戶公司中的每一個員工都是老師。通過訪談、調研、討論、頭腦風暴會等各種形式， 加上對行業(yè)各種專家的訪談與溝通， 咨詢顧問們可以在最短的時間內掌握到行業(yè)最關鍵的信息。...
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- [富翔源快訊]根據實施情況調整2016年05月28日 09:41
- 費用開支管理辦法 第一章 總 則 第一條 為加強公司財務管理，控制費用開支，本著精打細算、勤儉節(jié)約、有利工作的原則，根據國家規(guī)定和公司實際情況，特制定辦法。濟南代理記賬 第二章 費用開消...
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- [富翔源快訊]事前報部門經理批準2016年05月28日 09:41
- (二)員工上下班交通費。 1.員工居住地方距上班地點2公里以上，無公司交通車接送上下班，公司又無配給自行車(或摩托車)，可按公共汽車月票收據金額報銷。濟南代理記賬 2.相符條1條前提用私人自行...
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- [富翔源快訊]公干事由經主管領導審核2016年05月28日 09:41
- 貨幣計價 貨幣計價是指企業(yè)在會計核算過程中，采用同一種貨幣作為統(tǒng)一尺度來記錄、反映企業(yè)的經營情況。在多種貨幣存在的條件下，或某些業(yè)務是用外幣結算時，就需要確定某一種貨幣作為記帳本位...
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- [政策法規(guī)專欄]提出正確的問題2016年05月27日 13:27
- 但咨詢卻是一種嚴肅的職業(yè)，它來不得半點虛夸，它在西方已經有一百多年的歷史。它強調科學地預測和分析，需要理性的思維、結構化的模式，它的理論基礎是管理學。濟南公司注冊 于是，這兩種形式在...
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- [政策法規(guī)專欄]消耗在每個項目文件的咬文嚼字上2016年05月27日 13:26
- 第1章 管理咨詢是什么？ 就是要導入一種系統(tǒng)的思維模式， 提供一種決定問題的辦法和工具。濟南公司注冊 許多企業(yè)不睬解，為什么企業(yè)多年解決不了的題目，咨詢公司在幾個月的年光內就能解決？為什...
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- [富翔源快訊]會計部門嚴格審核其內容2016年05月27日 13:24
- 出納作業(yè)處理準則 第一條 本處理程序包括現金及銀行存款收入與支出等作業(yè)。濟南代理記賬 第二條 為便于零星支付起見，可設零用金，采用定額制，其額度由總司理核定，其零用金由出納經管。 第三...
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- [富翔源快訊]立即聯絡經辦員以最迅速2016年05月27日 13:22
- 票據的處理 (一)收受票據應注意事項： 1.凡與業(yè)務無關的票據不得收受。濟南代理記賬 2.如非自身單子應請客戶親自背書，如屬指名票據應請仰頭人加蓋章章。3.收受的單據面額較應繳納款項為多時，在...
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- [政策法規(guī)專欄]公平的分配對于企業(yè)來說非常重要2016年05月27日 09:29
- 三個和尚的故事里面至少涉及3個概念， 平等——不管哪個和尚挑水， 大家平均分配最后的水； 公平——每個和尚按照自己挑的分量分配水， 任何一個和尚只要有能力挑更多的水，...
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- [政策法規(guī)專欄]為企業(yè)進行管理咨詢2016年05月27日 09:27
- 蕭何等人封了萬戶侯，而眾多將士可能沒有蕭何的功勞大，那么，按照這些將士的功勞，封個千戶侯他們也許就會滿意。這樣，他們的投入產出和蕭何們才成正比，如果連個千戶侯都不封，那他們肯定會認...
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- [政策法規(guī)專欄]怎么才能做到公平2016年05月27日 09:26
- 第六章 發(fā)獎金的核心問題--公平 《史記陳丞相世家》中，在介紹漢朝丞相陳平的時候曾經寫了這樣的一個故事：“里中社，平為宰，分肉食甚均。父老曰：‘善，陳孺子之為宰！’平曰：...
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- [富翔源快訊]需寄存出納專用的金庫2016年05月27日 09:24
- 2.庫存： (1)現金庫存除現款外，其他一切票據、借據或取款憑條均不能抵充。營業(yè)終了結帳后，如有經收(付)的款項應辦妥次日收(付)款手續(xù)，經各級主管人員核章后連同傳票一并保管。 (2)每日庫存現...
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- [富翔源快訊]須憑現金收入傳票2016年05月27日 09:23
- 或有負債會計處理 ① 在企業(yè)的或有負債能夠全額向第三者索賠以及或有負債實際發(fā)生的可能性很小的情況下，應采用表外附注說明的方法進行處理。濟南代理記賬 ② 對于理論孕育發(fā)生的大約性很大且...
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- [富翔源快訊]合并會計報表2016年05月27日 09:16
- 合并報表編制原因及作用 編制合并報表的原因： 從法律角度來看，控股合并后的控股企業(yè)與被控股企業(yè)仍然是相互獨立的法律實體；但從經濟角度來看，他們實際上形成了一個統(tǒng)一的經濟實體。為了綜...
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- [政策法規(guī)專欄]按一定質量要求的工作量2016年05月26日 13:17
- 4.超額計件工資制 又稱分段計件工資制。 工人完成勞動定額發(fā)給月計時標準工資。 超額完成定額部分按規(guī)定的計件單價發(fā)給計件超額工資， 沒完成定額的適當減發(fā)月計日標準工資。 其計算公式為： 實...
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- [政策法規(guī)專欄]不能拆散項目內部成員之間的利益2016年05月26日 13:16
- 也有人認為按照固定比例發(fā)放， 再加上自由組合的模式， 雖然可以在一定程度上解決發(fā)獎金的問題，但同時帶來了新的問題， 就是不但工作態(tài)度不好、 差錯多的人沒有人愿意要， 新手也同樣沒有人愿意...
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- [富翔源快訊]表明企業(yè)有足夠的利潤2016年05月26日 13:11
- 債權人的比率分析 債權人分析債務人權益狀況的主要指標主要有資產負債率，利息保障倍數等。濟南代理記賬 （1）資打造負債率：又喻為舉債運營比率，是指欠債總額與全部資產總額的比率，用于權衡...
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- [富翔源快訊]監(jiān)督管理機構和證券交易所2016年05月26日 13:09
- 年度報告發(fā)布時間與方式 根據《中華人民共和國證券法》的規(guī)定：股票或者公司債券上市交易的公司，應當在每一會計年度結束之日起4個月內,向國務院證券監(jiān)督管理機構和證券交易所提交記載以下內容...
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- [政策法規(guī)專欄]裝修公司遇到過這種情況2016年05月26日 09:36
- 企業(yè)里有很多這樣的情況，大多數工作是需要多人共同努力完成的，如果拆散了大家的利益機制，就可能會導致個體目標實現了， 而整體的目標卻無法實現。 例如， 顧問公司是項目性質的公司， 企業(yè)的...
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- [政策法規(guī)專欄]收獲以后才知道收成2016年05月26日 09:35
- 作為員工的經理，企業(yè)的管理干部一般也期望能夠及時兌現。管理者大多都是從企業(yè)管理的角度出發(fā)來思考這個問題的，主要理由是：自己手下員工的獎金及時兌現了，就比較容易激勵他們，如果周期太長...
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