- [富翔源快訊]濟南代理記賬丨談判力(一)2016年06月26日 13:30
- 無論你愿意與否,你都是一名談判者。談判是生活中無法避免的現(xiàn)實。你要和老板商量提薪,要與陌生人商定買房的價錢;兩個律師解決一起交通事故引出的訴訟;幾家石油公司計劃聯(lián)合勘探近海石油;市...
- 閱讀(8) 標簽:
- [富翔源快訊]濟南代理記賬丨談判力(二)2016年06月26日 13:30
- 顧客老板 這個銅盤子什么價錢? 你眼光不錯,75美元怎么樣。 別逗了,這兒有塊壓傷,我出15美元。 什么?您要是誠心買,我還能考慮考慮。15美元,開玩笑吧?濟南代理記賬 那好,我出20美元,75美...
- 閱讀(1) 標簽:
- [政策法規(guī)專欄]濟南公司注冊丨微笑管理(二十二)2016年06月25日 13:30
- 6.科學調節(jié)薪酬 如果員對自己的薪酬不滿,可向人力資源部提出來,摩托羅拉會進行市場調查, 如果真的比市場平均水平低, 摩托羅拉會普調工資。 有的員工反映說工資低, 人力資源部就通過調查市場...
- 閱讀(4) 標簽:
- [政策法規(guī)專欄]濟南公司注冊丨微笑管理(二十五)2016年06月25日 13:30
- 在批評別人之前, 應先想想自己。 母蟹對小蟹說:“孩子,你為什么橫著走路?要直著走才合適。” 小蟹說:“媽媽,你帶路。我照著走吧。” 母蟹不會直著走, 于是孩子也笑她...
- 閱讀(7) 標簽:
- [政策法規(guī)專欄]濟南公司注冊丨微笑管理(二十三)2016年06月25日 13:30
- 每個人都可能犯錯, 這是上帝告訴我們的真理。在企業(yè)的日常經(jīng)營中, 每個職員都會犯錯誤, 包括管理者自己, 犯錯也是不可避免的。 但是經(jīng)常發(fā)生的事未必就是應該發(fā)生的事。嘗試一下?lián)Q位思考, ...
- 閱讀(3) 標簽:
- [富翔源快訊]濟南代理記賬丨財務管理(八十九)2016年06月25日 13:30
- 重點放在改進產(chǎn)品、工藝設計,加強物資、定額基礎管理,降低材料消耗方面。濟南代理記賬 低值易耗品的攤銷方法 低值易耗品是勞動手段中單位價值和使用年限在規(guī)定限額以下的物品。低值易耗品的攤...
- 閱讀(4) 標簽:
- [富翔源快訊]濟南代理記賬丨財務管理(九十)2016年06月25日 13:30
- 第六條 人事部應于收到報告書后2日內與經(jīng)辦人及單位主管會商、了解情況后擬訂處理辦法,呈請直屬副總經(jīng)理批示,并協(xié)助經(jīng)辦人處理之。濟南代理記賬 第七條 經(jīng)批示后的報告書,人事部應即復印一份...
- 閱讀(2) 標簽:
- [政策法規(guī)專欄]濟南公司注冊丨微笑管理(二十一)2016年06月25日 13:30
- 每個季度北電網(wǎng)絡都有全體員工大會, 公司的高層領導會來參加, 大會一方面是報告業(yè)務方面的事, 另外員工有什么問題也可在會上提出來, 領導層和員工進行直接問答。 而且每個部門和團隊都有他們...
- 閱讀(9) 標簽:
- [政策法規(guī)專欄]濟南公司注冊丨微笑管理(二十四)2016年06月25日 13:30
- 時間一長,懲罰就失去了力量。人們已對之習以為常,而是,像吸毒者必須不斷加大海洛因劑量一樣,管理人員也必須用不斷升級的手段去獲得相同的效果。 而工作場所的非難、 斥責和“我要給你寫...
- 閱讀(8) 標簽:
- [富翔源快訊]濟南代理記賬丨財務管理(八十八)2016年06月25日 13:30
- 2. 資金占用指標 ● 固定資產(chǎn)額 ● 流動資金額 ● 長期投資。濟南代理記賬 ● 無形資產(chǎn)與遞延資產(chǎn) 3. 成果指標 ● 總產(chǎn)值 ● 凈產(chǎn)值 ● 銷售收入 ● 銷售利潤 ● 投資收益 ● 上繳稅金 4. 效益...
- 閱讀(4) 標簽:
- [富翔源快訊]濟南代理記賬丨財務管理(八十七)2016年06月25日 13:28
- 二、 財務機構設置 1. 母公司級 (1) 設立與財務活動有關的部門,如財務部、審計部、融資部、投資部、財務結算中心、內部銀行、財務公司。濟南代理記賬 (2) 一些財務機構可以摱榕譜印⒁惶裝...
- 閱讀(3) 標簽:
- [富翔源快訊]濟南代理記賬丨財務管理(八十六)2016年06月25日 13:25
- 第十六條 各分公司業(yè)務主管,業(yè)務代表其每年發(fā)生的呆帳率低于5‰時的獎勵如下: (一)低于5‰(不包括5‰),高于4‰(包括4‰),嘉獎一次,加發(fā)年終獎金10%。濟南代...
- 閱讀(2) 標簽:
- [政策法規(guī)專欄]濟南公司注冊丨微笑管理(二十)2016年06月24日 13:14
- 員工在工作中能夠吸收別人的經(jīng)驗, 讓他們能夠發(fā)展。 “我們是一個關懷員工(caring)的公司,我們鼓勵相互支持,老板和員工之間非常支持。 老板有發(fā)展員工的責任, 員工也有積極參與的責任...
- 閱讀(7) 標簽:
- [政策法規(guī)專欄]濟南公司注冊丨微笑管理(十九)2016年06月24日 13:11
- 由于激勵原理簡單, 激勵手段多樣化, 薪酬自助為公司省下了不少的成本, 而且員工們也都十分滿意。濟南公司注冊 抽出兩天的時間, 重新考慮一下現(xiàn)在公司的薪酬體系, 劃分仔細每要樣標準。 然后...
- 閱讀(5) 標簽:
- [富翔源快訊]濟南代理記賬丨財務管理(八十五)2016年06月24日 13:10
- 第四條 為適應市場,并配合客戶的營業(yè)消長,每年分兩次,可由業(yè)務代表呈請調整客戶的信用限額,第一次為6月30日,第二次為12月31日,核定方式如第二條。濟南代理記賬 分公司主管視客戶的臨時變化...
- 閱讀(2) 標簽:
- [富翔源快訊]濟南代理記賬丨財務管理(八十四)2016年06月24日 13:01
- 票據(jù)分類: ① 票據(jù)按是否立即兌現(xiàn)可分為即期票據(jù)和遠期票據(jù)。即期票據(jù)又稱支票,見票即付,沒有付款時期限制。遠期票據(jù)則是有付款時期限制的票據(jù)。濟南代理記賬 ② 票據(jù)按是否附有利息,可分...
- 閱讀(1) 標簽:
- [政策法規(guī)專欄]濟南公司注冊丨微笑管理(十八)2016年06月24日 09:42
- 一旦你在公司里建立起了這個傳統(tǒng), 員工喜愛這個傳統(tǒng)的程度會教你驚訝。進行時務必隨興, 不拘形式, 鼓勵每個人暢所欲言。 惟一的困難就是時間, 所以最好事先訂好時限。 凱塞特甚至做了一面&l...
- 閱讀(8) 標簽:
- [政策法規(guī)專欄]濟南公司注冊丨微笑管理(十七)2016年06月24日 09:41
- 紅杯子是我們所想出來的為家人、朋友帶來歡笑、肯定、鼓勵的最好方法之一。 每次我們請客吃飯的時候,客人一定會拿到紅杯子。在特別的日子里——如有人過生日、 孩子從學校放假回家、...
- 閱讀(6) 標簽:
- [政策法規(guī)專欄]濟南公司注冊丨微笑管理(十六)2016年06月24日 09:37
- 北卡羅萊納州夏洛市的杜克電力公司電話中心里的員工每每在有些成績時,便用冰淇淋或西瓜派對慶祝一番。因為,大成就也是由一個個小成就累積起來的, 而且這樣也表示公司重視大家投入的心力。濟南...
- 閱讀(3) 標簽:
- [富翔源快訊]濟南代理記賬丨財務管理(八十三)2016年06月24日 09:36
- 短期投資:是指各種能夠隨時變現(xiàn),持有時間不超過一年的有價證券和其他投資。 長期投資:指不準備在1年內變現(xiàn)的投資,包括長期股權投資和長期權投資。濟南代理記賬 長期股權投資:指通過購買股票...
- 閱讀(3) 標簽: