- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南中小企業(yè)選擇代理記賬的原因（二）2016年09月15日 13:11
- 濟(jì)南富翔源代理注冊公司,中國工商注冊協(xié)會理事單位.全省五家分公司,市內(nèi)4個分部.免費(fèi)注冊公司,上門取單,短信通報注冊進(jìn)度.無資金,無地址,都能幫您辦。濟(jì)南注冊公司哪家好，濟(jì)南富翔源代理注冊公...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊代辦行業(yè)前景2016年09月04日 10:53
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊代辦行業(yè)規(guī)模將實(shí)現(xiàn)躍升（二）2016年08月28日 10:21
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊代辦行業(yè)規(guī)模將實(shí)現(xiàn)躍升（一）2016年08月27日 09:52
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- [政策法規(guī)專欄]淺談濟(jì)南公司注冊的幾大注意點(diǎn)2016年08月04日 13:27
- 首先就是核名問題。濟(jì)南各行各業(yè)的企業(yè)實(shí)在太多，因此名字的審核成為首要解決問題，然而很多企業(yè)總是拘泥于一個滿意的名字而遲遲不能得到通過，結(jié)果，時間遙遙無期，有的則在時間中妥協(xié)。 詳情...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨微笑管理（二十八）2016年06月26日 13:30
- 1、 大約兩星期前， 有位顧客要把她三個星期前購買的一雙旅游鞋退還。 你本來可以處理好退貨事宜并為自己增光的， 可是你卻讓顧客去找售后服務(wù)部辦妥交易。 那位顧客向顧客服務(wù)代表報告說， 你對...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨微笑管理（三十）2016年06月26日 13:30
- 這個團(tuán)隊(duì)決定創(chuàng)建一個管理工作站。而通常要花費(fèi)兩年的時間才能完成。 這個計劃鼓勵他們不分晝夜， 加班加點(diǎn)地來使他們的夢想變成現(xiàn)實(shí)。 6個月內(nèi)他們建成了一個有成熟市場準(zhǔn)備的工作站。 一年之內(nèi)...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨微笑管理（二十六）2016年06月26日 13:30
- 但是他的上司卻告訴我，他不會得到那個廠長的職位， 即使他想當(dāng)廠長想得要命，即使老廠里沒有人比他在技術(shù)上更合格。 原因何在？ 工廠里每個計時工都對他恨之入骨。濟(jì)南公司注...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨微笑管理（二十七）2016年06月26日 13:30
- 口頭提醒 在引入正規(guī)紀(jì)律缺席時，第一步違紀(jì)處理叫做“口頭提醒”。這樣做不再是對當(dāng)事人所做的事進(jìn)行斥責(zé)， 也不再是警告他如若再犯類似的錯誤將如何如何， 而是提醒他兩樣?xùn)|西：
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨微笑管理（二十九）2016年06月26日 13:30
- 過了9個月，到2001年10月1日，解雇人數(shù)從前一個年度的58人降到了19人。 因?yàn)楣芾砣藛T放棄了懲罰性的做法，并開始用慎重的、 維護(hù)人尊嚴(yán)的方法處理問題， 對有良好工作表現(xiàn)的賞識大增加了，因此，...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨微笑管理（二十二）2016年06月25日 13:30
- 6.科學(xué)調(diào)節(jié)薪酬 如果員對自己的薪酬不滿，可向人力資源部提出來，摩托羅拉會進(jìn)行市場調(diào)查， 如果真的比市場平均水平低， 摩托羅拉會普調(diào)工資。 有的員工反映說工資低， 人力資源部就通過調(diào)查市場...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨微笑管理（二十五）2016年06月25日 13:30
- 在批評別人之前， 應(yīng)先想想自己。 母蟹對小蟹說：“孩子，你為什么橫著走路？要直著走才合適。” 小蟹說：“媽媽，你帶路。我照著走吧。” 母蟹不會直著走， 于是孩子也笑她...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨微笑管理（二十三）2016年06月25日 13:30
- 每個人都可能犯錯， 這是上帝告訴我們的真理。在企業(yè)的日常經(jīng)營中， 每個職員都會犯錯誤， 包括管理者自己， 犯錯也是不可避免的。 但是經(jīng)常發(fā)生的事未必就是應(yīng)該發(fā)生的事。嘗試一下?lián)Q位思考， ...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨微笑管理（二十一）2016年06月25日 13:30
- 每個季度北電網(wǎng)絡(luò)都有全體員工大會， 公司的高層領(lǐng)導(dǎo)會來參加， 大會一方面是報告業(yè)務(wù)方面的事， 另外員工有什么問題也可在會上提出來， 領(lǐng)導(dǎo)層和員工進(jìn)行直接問答。 而且每個部門和團(tuán)隊(duì)都有他們...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨微笑管理（二十四）2016年06月25日 13:30
- 時間一長，懲罰就失去了力量。人們已對之習(xí)以為常，而是，像吸毒者必須不斷加大海洛因劑量一樣，管理人員也必須用不斷升級的手段去獲得相同的效果。 而工作場所的非難、 斥責(zé)和“我要給你寫...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨微笑管理（二十）2016年06月24日 13:14
- 員工在工作中能夠吸收別人的經(jīng)驗(yàn)， 讓他們能夠發(fā)展。 “我們是一個關(guān)懷員工（caring）的公司，我們鼓勵相互支持，老板和員工之間非常支持。 老板有發(fā)展員工的責(zé)任， 員工也有積極參與的責(zé)任...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨微笑管理（十九）2016年06月24日 13:11
- 由于激勵原理簡單， 激勵手段多樣化， 薪酬自助為公司省下了不少的成本， 而且員工們也都十分滿意。濟(jì)南公司注冊 抽出兩天的時間， 重新考慮一下現(xiàn)在公司的薪酬體系，...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨微笑管理（十八）2016年06月24日 09:42
- 一旦你在公司里建立起了這個傳統(tǒng)， 員工喜愛這個傳統(tǒng)的程度會教你驚訝。進(jìn)行時務(wù)必隨興， 不拘形式， 鼓勵每個人暢所欲言。 惟一的困難就是時間， 所以最好事先訂好時限。 凱塞特甚至做了一面&l...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨微笑管理（十七）2016年06月24日 09:41
- 紅杯子是我們所想出來的為家人、朋友帶來歡笑、肯定、鼓勵的最好方法之一。 每次我們請客吃飯的時候，客人一定會拿到紅杯子。在特別的日子里——如有人過生日、 孩子從學(xué)校放假回家、...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨微笑管理（十六）2016年06月24日 09:37
- 北卡羅萊納州夏洛市的杜克電力公司電話中心里的員工每每在有些成績時，便用冰淇淋或西瓜派對慶祝一番。因?yàn)?，大成就也是由一個個小成就累積起來的， 而且這樣也表示公司重視大家投入的心力。
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