- [富翔源快訊]濟(jì)南代理記賬報稅丨談判力(七)2016年06月27日 09:45
- 另一方面,人們也會變得憤怒、消沉、膽怯、敵視、沮喪,甚至?xí)艿絺?。他們的自我意識很容易被否定,他們用自己的角度看待世界,把感覺與現(xiàn)實(shí)混淆在一起,通常他們會誤解你所表達(dá)的東西,也表...
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- [富翔源快訊]濟(jì)南代理記賬報稅丨談判力(六)2016年06月27日 09:43
- 第二部分 談判方式 第二章 把人和事分開 人人都知道,解決問題時要使雙方相互理解、不發(fā)脾氣,有分歧不往心里去會有多難。 一個工會領(lǐng)袖對自己的工人說:“伙計們,誰提出的罷工?” ...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨微笑管理(二十八)2016年06月26日 13:30
- 1、 大約兩星期前, 有位顧客要把她三個星期前購買的一雙旅游鞋退還。 你本來可以處理好退貨事宜并為自己增光的, 可是你卻讓顧客去找售后服務(wù)部辦妥交易。 那位顧客向顧客服務(wù)代表報告說, 你對...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨微笑管理(三十)2016年06月26日 13:30
- 這個團(tuán)隊決定創(chuàng)建一個管理工作站。而通常要花費(fèi)兩年的時間才能完成。 這個計劃鼓勵他們不分晝夜, 加班加點(diǎn)地來使他們的夢想變成現(xiàn)實(shí)。 6個月內(nèi)他們建成了一個有成熟市場準(zhǔn)備的工作站。 一年之內(nèi)...
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- [富翔源快訊]濟(jì)南代理記賬丨談判力(五)2016年06月26日 13:30
- 第5節(jié):不要在立場上討價還價(4) 在壓力之下很難設(shè)計最佳解決方案,第三點(diǎn)針對的就是這種困難。在對手面前作出決定往往使你目光短淺。決定越是重要,就越是不能發(fā)揮創(chuàng)造性,也就越難找到正確的解...
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- [富翔源快訊]濟(jì)南代理記賬丨談判力(四)2016年06月26日 13:30
- 溫和型談判方式強(qiáng)調(diào)建立和維護(hù)關(guān)系的重要性。在家庭內(nèi)部和朋友之間商討時往往采取這種方式,它比較有效,至少可以很快產(chǎn)生結(jié)果。由于雙方力求做到更加寬容大度,達(dá)成協(xié)議通常不成問題,但卻不一...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨微笑管理(二十六)2016年06月26日 13:30
- 但是他的上司卻告訴我,他不會得到那個廠長的職位, 即使他想當(dāng)廠長想得要命,即使老廠里沒有人比他在技術(shù)上更合格。 原因何在? 工廠里每個計時工都對他恨之入骨。濟(jì)南公司注冊 阿倫是那種老式...
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- [富翔源快訊]濟(jì)南代理記賬丨談判力(三)2016年06月26日 13:30
- 傳統(tǒng)的談判方式還需要談判者作出大量的決定,如能給對方什么條件,該拒絕什么條件,可能作出多大讓步等等。決策過程最為費(fèi)時費(fèi)力。每一項(xiàng)決定不僅是向?qū)Ψ阶尣蕉铱赡軙a(chǎn)生壓力,從而導(dǎo)致再次...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨微笑管理(二十七)2016年06月26日 13:30
- 口頭提醒 在引入正規(guī)紀(jì)律缺席時,第一步違紀(jì)處理叫做“口頭提醒”。這樣做不再是對當(dāng)事人所做的事進(jìn)行斥責(zé), 也不再是警告他如若再犯類似的錯誤將如何如何, 而是提醒他兩樣?xùn)|西:濟(jì)南...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨微笑管理(二十九)2016年06月26日 13:30
- 過了9個月,到2001年10月1日,解雇人數(shù)從前一個年度的58人降到了19人。 因?yàn)楣芾砣藛T放棄了懲罰性的做法,并開始用慎重的、 維護(hù)人尊嚴(yán)的方法處理問題, 對有良好工作表現(xiàn)的賞識大增加了,因此,...
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- [富翔源快訊]濟(jì)南代理記賬丨談判力(一)2016年06月26日 13:30
- 無論你愿意與否,你都是一名談判者。談判是生活中無法避免的現(xiàn)實(shí)。你要和老板商量提薪,要與陌生人商定買房的價錢;兩個律師解決一起交通事故引出的訴訟;幾家石油公司計劃聯(lián)合勘探近海石油;市...
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- [富翔源快訊]濟(jì)南代理記賬丨談判力(二)2016年06月26日 13:30
- 顧客老板 這個銅盤子什么價錢? 你眼光不錯,75美元怎么樣。 別逗了,這兒有塊壓傷,我出15美元。 什么?您要是誠心買,我還能考慮考慮。15美元,開玩笑吧?濟(jì)南代理記賬 那好,我出20美元,75美...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨微笑管理(二十二)2016年06月25日 13:30
- 6.科學(xué)調(diào)節(jié)薪酬 如果員對自己的薪酬不滿,可向人力資源部提出來,摩托羅拉會進(jìn)行市場調(diào)查, 如果真的比市場平均水平低, 摩托羅拉會普調(diào)工資。 有的員工反映說工資低, 人力資源部就通過調(diào)查市場...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨微笑管理(二十五)2016年06月25日 13:30
- 在批評別人之前, 應(yīng)先想想自己。 母蟹對小蟹說:“孩子,你為什么橫著走路?要直著走才合適。” 小蟹說:“媽媽,你帶路。我照著走吧。” 母蟹不會直著走, 于是孩子也笑她...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨微笑管理(二十三)2016年06月25日 13:30
- 每個人都可能犯錯, 這是上帝告訴我們的真理。在企業(yè)的日常經(jīng)營中, 每個職員都會犯錯誤, 包括管理者自己, 犯錯也是不可避免的。 但是經(jīng)常發(fā)生的事未必就是應(yīng)該發(fā)生的事。嘗試一下?lián)Q位思考, ...
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- [富翔源快訊]濟(jì)南代理記賬丨財務(wù)管理(八十九)2016年06月25日 13:30
- 重點(diǎn)放在改進(jìn)產(chǎn)品、工藝設(shè)計,加強(qiáng)物資、定額基礎(chǔ)管理,降低材料消耗方面。濟(jì)南代理記賬 低值易耗品的攤銷方法 低值易耗品是勞動手段中單位價值和使用年限在規(guī)定限額以下的物品。低值易耗品的攤...
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- [富翔源快訊]濟(jì)南代理記賬丨財務(wù)管理(九十)2016年06月25日 13:30
- 第六條 人事部應(yīng)于收到報告書后2日內(nèi)與經(jīng)辦人及單位主管會商、了解情況后擬訂處理辦法,呈請直屬副總經(jīng)理批示,并協(xié)助經(jīng)辦人處理之。濟(jì)南代理記賬 第七條 經(jīng)批示后的報告書,人事部應(yīng)即復(fù)印一份...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨微笑管理(二十一)2016年06月25日 13:30
- 每個季度北電網(wǎng)絡(luò)都有全體員工大會, 公司的高層領(lǐng)導(dǎo)會來參加, 大會一方面是報告業(yè)務(wù)方面的事, 另外員工有什么問題也可在會上提出來, 領(lǐng)導(dǎo)層和員工進(jìn)行直接問答。 而且每個部門和團(tuán)隊都有他們...
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- [政策法規(guī)專欄]濟(jì)南公司注冊丨微笑管理(二十四)2016年06月25日 13:30
- 時間一長,懲罰就失去了力量。人們已對之習(xí)以為常,而是,像吸毒者必須不斷加大海洛因劑量一樣,管理人員也必須用不斷升級的手段去獲得相同的效果。 而工作場所的非難、 斥責(zé)和“我要給你寫...
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- [富翔源快訊]濟(jì)南代理記賬丨財務(wù)管理(八十八)2016年06月25日 13:30
- 2. 資金占用指標(biāo) ● 固定資產(chǎn)額 ● 流動資金額 ● 長期投資。濟(jì)南代理記賬 ● 無形資產(chǎn)與遞延資產(chǎn) 3. 成果指標(biāo) ● 總產(chǎn)值 ● 凈產(chǎn)值 ● 銷售收入 ● 銷售利潤 ● 投資收益 ● 上繳稅金 4. 效益...
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