- [政策法規(guī)專欄]濟南代理代辦公司注冊丨微笑管理（四十二）2016年06月29日 13:22
- 盡管不知道自己能夠做什么，但他一直認為自己從小就喜歡烹飪。學生時代倒是沒想過將來會從事這個行當，只是自學了一些烹飪課程。參加工作后，朋友也經(jīng)常說“應該趁年輕多學點東西”，...
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- [政策法規(guī)專欄]濟南代理代辦公司注冊丨微笑管理（四十一）2016年06月29日 13:20
- “會計好像很難”，“會計報表跟我自己的工作沒什么關系”…… 也許很多人都有這樣的想法吧? 濟南代理代辦公司注冊 其實不然。只要你在企業(yè)里工作，會計這個...
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- [富翔源快訊]濟南代理記賬報稅丨談判力（二十）2016年06月29日 09:36
- 首要原則就是：具體。具體的細節(jié)不僅讓你的敘述真實可信，還能增加影響力。比如，“上禮拜有三次，你們的卡車都險些撞到孩子。周二早上約8點30分，你們的一輛紅色重型卡車以每小時近40英里...
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- [富翔源快訊]濟南代理記賬報稅丨談判力（十九）2016年06月29日 09:31
- 能主宰自己的生活。濟南代理記賬報稅 盡管這些需求是最根本的，但它們經(jīng)常被忽略。在許多談判中，我們習慣性地認為金錢是唯一的利益所在。但即使是有關錢的談判，比如確定離婚協(xié)議中的贍養(yǎng)費，往...
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- [富翔源快訊]濟南代理記賬報稅丨談判力（十八）2016年06月29日 09:30
- 第16節(jié)：著眼于利益，而不是立場(3) 美國也許會在給我們錢、不干涉我國事務以及停止經(jīng)濟制裁等方面向我們作出進一步承諾。 我們可以推遲釋放人質(zhì)。濟南代理記賬報稅 如果一位有代表性的學生領袖...
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- [富翔源快訊]濟南代理記賬報稅丨談判力（十七）2016年06月29日 09:29
- 有時，正是因為存在不同的利益，達成協(xié)議才成為可能。你與鞋店老板可能都對錢和鞋子感興趣，相比之下，他對于50美元的興趣高于對鞋的興趣，而你的情況則相反，50美元和鞋比較起來，你更喜歡鞋。...
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- [富翔源快訊]濟南代理記賬報稅丨談判力（十六）2016年06月29日 09:22
- 這樣的愿望和顧慮就是利益。利益驅(qū)動人的行為，是立場爭執(zhí)背后的動機。你的立場就是你已作的決定，而利益是導致你作出這一決定的原因。濟南代理記賬報稅 1978年在戴維營草簽的埃以和平協(xié)定表明，...
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- [富翔源快訊]濟南代理代辦公司注冊丨微笑管理（四十）2016年06月28日 13:23
- 在如此管理下，每個員工都感覺到自己受到了公司的尊重；他們得到不斷的訓練和不斷自我發(fā)展的機會； 最重要的是管理層是與員工站在一起的， 而不是處于敵對地位； 他們看到管理高層所宣揚的目標和...
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- [富翔源快訊]濟南代理代辦公司注冊丨微笑管理（三十九）2016年06月28日 13:21
- 如果員工達到一定的工作標準，一定要馬上兌現(xiàn)事先約定的承諾， 這樣有助于讓員工將報酬和行為聯(lián)系起來。 錢是報酬的一部分， 但錢并不是報酬的全部。 管理者也不應該將員工的報酬與錢劃上等號，...
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- [富翔源快訊]濟南代理代辦公司注冊丨微笑管理（三十八）2016年06月28日 13:19
- 5、增加健康咨詢活動，提供各種健康服務 由于長期忙于工作和受職業(yè)的限制， 大多數(shù)員工對健康知識比較缺乏。 為了解決這一問題， 公司應提供健康咨詢服務。比如為職工減輕體重開設咨詢訓練班、 ...
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- [政策法規(guī)專欄]濟南代理代辦公司注冊丨微笑管理（三十七）2016年06月28日 13:16
- 康迪，波音公司總裁。波音公司在1994年以前曾遇到一些困難，康迪上任后，經(jīng)常邀請高級經(jīng)理們到自己的家中共進晚餐，然后在屋外圍著大火坑講述有關波音的故事?？档险埥?jīng)理們把不好的故事寫下來扔...
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- [政策法規(guī)專欄]濟南代理代辦公司注冊丨微笑管理（三十六）2016年06月28日 13:14
- 除了具備以上基本素質(zhì)外， 一個教練還必須通曉以下四項基本技能：傳播、咨商、績效評估、業(yè)績輔導。濟南代理代辦公司注冊 1、傳授 主管將做好一份工作所需的專業(yè)知識、 技巧及方法通過有系統(tǒng)的整...
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- [富翔源快訊]濟南代理記賬報稅丨談判力（十五）2016年06月28日 09:26
- 正像兩個落難水手在汪洋大海中的一艘救生筏上為有限的給養(yǎng)發(fā)生爭吵一樣，談判者一開始容易把對方看成對手，視對方為障礙。但為了生存，兩個水手必須把人際問題和客觀問題分開。濟南代理記賬報稅...
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- [富翔源快訊]濟南代理記賬報稅丨談判力（十四）2016年06月28日 09:24
- 為了減少媒體、國內(nèi)觀眾以及第三方對談判施加決定性影響，不分散談判人員的注意力，最好與對方建立私下、秘密的交流渠道，也可以通過限制談判團人數(shù)來提高交流的質(zhì)量。比如，在1954年的里雅斯特...
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- [富翔源快訊]濟南代理記賬報稅丨談判力（十三）2016年06月28日 09:23
- 同樣，“調(diào)解人”一詞在波斯語里指未經(jīng)邀請，愛多管閑事的人。20世紀80年代初，聯(lián)合國秘書長瓦爾德海姆到伊朗爭取美國人質(zhì)的獲釋。抵達德黑蘭后，他通過伊朗國家廣播電臺和電視臺發(fā)表...
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- [富翔源快訊]濟南代理記賬報稅丨談判力（十二）2016年06月28日 09:21
- 第11節(jié)：把人和事分開(6) 因此，當別人發(fā)脾氣時，你不要打斷對方或者摔門而去，而應克制自己的情緒，繼續(xù)待在那兒，任對方發(fā)泄不滿。當他們的委托人也在場時，他們的沮喪情緒也會像談判者那樣得...
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- [富翔源快訊]濟南代理記賬報稅丨談判力（十一）2016年06月28日 09:19
- 人們在談判中堅持己見，往往不是因為談判桌上的建議本身不能接受，而只是不想表現(xiàn)得在對方面前敗下陣來。如果改變一下措辭，或者換一種形式，使談判看上去公平一些，對方會欣然接受。某個大城市...
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- [政策法規(guī)專欄]濟南代理代辦公司注冊丨微笑管理（三十五）2016年06月27日 13:18
- 2、制約授權 對剛進公司缺乏工作經(jīng)驗的新員工，可采用制約授權方式，交給他們最基本的事務性工作， 同時對他們的行為進行實時監(jiān)督檢查， 促使他們盡快熟悉工作過程和技能。主管這時是指導者的身...
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- [政策法規(guī)專欄]濟南代理代辦公司注冊丨微笑管理（三十四）2016年06月27日 13:17
- （1） 在組建初期， 團隊活動因各自任務的不同而不同。 （2）在第一階段會召開一些會議來解決沖突、收集信息、處理問題。濟南代理代辦公司注冊 （3） 中點危機會議著重圍繞團隊的目標。 不同的團...
- 閱讀（14） 標簽：
- [富翔源快訊]濟南代理記賬報稅丨談判力（十）2016年06月27日 13:15
- 美國等發(fā)達國家認為滿足這一要求并不困難——因而覺得技術轉(zhuǎn)讓問題不重要。雖然從某種意義上說，這個問題的確對他們無關緊要，但他們表現(xiàn)出無足輕重的態(tài)度則是大錯特錯。如果在技術轉(zhuǎn)...
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